loader image

"Het bereik en de impact van een marketing- en communicatiestrategie is het grootst wanneer bedrijven er een humane visie in durven te integreren."

( Luan Doan )

Bedrijven die willen groeien zetten in op hun medewerkers.

Hoe humaan is uw bedrijf? Weet u hoe uw medewerkers zich voelen? Matchen hun verwachtingen nog steeds met de beloften die u met hen maakte toen ze in uw bedrijf startten? Beseft u hoe belangrijk de werkomgeving voor hen is? Tevreden medewerkers staan garant voor hogere productiviteit, betere cijfers en geloofwaardige branding. Elke medewerker is uw primaire vertegenwoordiger, binnen en buiten uw bedrijf.

banner08_milky

Wat kan
DURF ?

In kaart brengen hoe impactvol uw medewerkers zijn op uw interne en externe uitstraling.
banner02_milky

Wat kan
DURF ?

Nagaan of uw medewerkers ook ware ambassadeurs zijn voor uw bedrijf.

Beloften en verwachtingen. Spreekt u dezelfde taal als uw medewerkers?

Wederzijds begrip is een noodzaak. Elke goede samenwerking start hiermee en houdt dit in het vizier. Hoe beter u uw medewerkers kent en hen één voor één, ongeacht hun rol, als waardevolle individuen ziet, hoe beter de samenwerking. Samen vooruitgang boeken gaat steeds beter als men op dezelfde golflengte communiceert en men samen de vrijwillige motivatie bezit om de bedrijfsidentiteit uit te dragen.

We willen allemaal vooruit.

Openstaan om uw medewerkers te begrijpen enerzijds, hen in hun krachten (in)zetten anderzijds. Daarvoor gaan medewerkers het engagement aan. Men wil vooruit en dit verdient de nodige aandacht. Elk bedrijf stelt doelstellingen voorop, maar ook uw medewerkers doen dit omdat ze persoonlijke groei belangrijk vinden. Durf rekening te houden met deze mindset. Ga voor een gezamenlijk groeiproces waarbij uw eigen verwachtingen en bedrijfsdoelstellingen, alsook deze van uw medewerkers een uitgesproken plaats krijgen.

banner03_milky

Wat kan
DURF ?

People Thinking integreren als maatstaf voor succesvol ondernemen.

DURVERS aan het woord

Gunther De Wilde

Business expert

Als je niet aan jezelf werkt, lukt het zakelijke ook minder.

Virginie Dupont

HR Adviser

It’s about the right words at the right time.

Luc Wachtelaer

Arts

Zorg dat je dicht bij jezelf blijft.

Birgit Schoonjans

Manager

Durven zijn wie je bent, het is een moeilijke maar eigenlijk heel eenvoudig.

Erik De Knijf

Manager

We gaan dat doen, het moet. Een team is cruciaal.

Myriam Lacroix

Team Manager

Un grand merci pour ce temps riche et agréable.

Aurélie Flamant

Team lead

Inspiratie komt van mensen die in jou geloven en investeren.

Start 2 DURF !

Maak het menselijke binnen uw bedrijf prioritair. Als bedrijf gaan voor een gedurfde 'human touch' maakt het verschil voor u en uw medewerkers. Ik zet uw bedrijf op weg in 1 intense workshop!