"Het bereik en de impact van een marketing- en communicatiestrategie is het grootst wanneer bedrijven er een humane visie in durven te integreren."
( Luan Doan )
Bedrijven die willen groeien zetten in op hun medewerkers.
Hoe humaan is uw bedrijf? Weet u hoe uw medewerkers zich voelen? Matchen hun verwachtingen nog steeds met de beloften die u met hen maakte toen ze in uw bedrijf startten? Beseft u hoe belangrijk de werkomgeving voor hen is? Tevreden medewerkers staan garant voor hogere productiviteit, betere cijfers en geloofwaardige branding. Elke medewerker is uw primaire vertegenwoordiger, binnen en buiten uw bedrijf.
Beloften en verwachtingen. Spreekt u dezelfde taal als uw medewerkers?
Wederzijds begrip is een noodzaak. Elke goede samenwerking start hiermee en houdt dit in het vizier. Hoe beter u uw medewerkers kent en hen één voor één, ongeacht hun rol, als waardevolle individuen ziet, hoe beter de samenwerking. Samen vooruitgang boeken gaat steeds beter als men op dezelfde golflengte communiceert en men samen de vrijwillige motivatie bezit om de bedrijfsidentiteit uit te dragen.
We willen allemaal vooruit.
Openstaan om uw medewerkers te begrijpen enerzijds, hen in hun krachten (in)zetten anderzijds. Daarvoor gaan medewerkers het engagement aan. Men wil vooruit en dit verdient de nodige aandacht. Elk bedrijf stelt doelstellingen voorop, maar ook uw medewerkers doen dit omdat ze persoonlijke groei belangrijk vinden. Durf rekening te houden met deze mindset. Ga voor een gezamenlijk groeiproces waarbij uw eigen verwachtingen en bedrijfsdoelstellingen, alsook deze van uw medewerkers een uitgesproken plaats krijgen.
DURVERS aan het woord
Start 2 DURF !
Maak het menselijke binnen uw bedrijf prioritair. Als bedrijf gaan voor een gedurfde 'human touch' maakt het verschil voor u en uw medewerkers. Ik zet uw bedrijf op weg in 1 intense workshop!